Workshop für MAVen, Betriebsräte und Personalräte, die im Rahmen ihrer Tätigkeit zu schwierigen Themen Gespräche führen.

Ob Abmahnung, Kündigung, Betriebsvereinbarung, oder Versetzung: Es gibt unzählige Themen, die z. B. aufgrund ihres Konfliktpotentials als problematisch empfunden werden. Ein Empfinden, das einer konstruktiven Kommunikation oft im Wege steht. In diesem Workshop werden wir herausarbeiten, was genau ein Gespräch für Sie und Ihr Gegenüber individuell schwierig machen kann. Auch die Frage, ob jedes unangenehme Gespräch immer gleich einen Konflikt darstellt, wird beleuchtet. Auf Grundlage der erarbeiteten Erkenntnisse lernen Sie Konzepte und Instrumente der Gesprächsführung kennen und diese anzuwenden: als praktisches Handwerkszeug für den (Berufs-)Alltag.

Ziel des Workshops ist, dass die Teilnehmenden gut vorbereitet und damit gelassener und fokussierter in „knifflige“ Gespräche gehen. Somit können konstruktivere, bessere Lösungen möglich werden.

Leitung: Martina Berndt-Hoffmann, Betriebsseelsorgerin; Hans Gilg, Betriebsseelsorger
Referent: Stefan Freihalter, Betriebsrat

Bild: © Henri Mathieu-Saint-Laurent auf Pexels