“Die Mitglieder der MAV führen ihr Amt unentgeltlich als Ehrenamt und sind zur ordnungsgemäßen Durchführung ihrer Aufgaben im notwendigen Umfang von der dienstlichen Tätigkeit freizustellen; die Aufgaben sind zu reduzieren.” (§ 15 MAVO) Für Viele bedeutet dies im Alltag einen Spagat, da die Arbeitsrealität anderes zeigt, als hier die MAVO regelt und die z.B. eigene Arbeit liegen bleibt oder die Kolleg:innen mit Unverständnis für das Ehrenamt reagieren. Unser Tag soll einen Impuls bieten, diese Herausforderung konfliktfrei(er) zu meistern und erarbeitet Tipps für den Alltag. Zusätzlich informieren wir über aktuelle Änderungen in Rechtsprechung und (kirchlichem) Arbeitsrecht.

Schulungsinhalte:

• Aktuelle Rechtsprechung und Veränderungen im (kirchlichen) Arbeitsrecht
• Rechtsstellung der Mitarbeitervertretung
• Schutz vor Überlastung und Vermeidung von Konflikten

Referenten: H. Reich, Berater für kirchliches Arbeitsrecht; M. Berndt-Hoffmann, Betriebsseelsorge

Bild: volunteer-g48475f5ec_1920_Bild-von-Gerd-Altmann-auf-Pixabay.jpg